Miről szól ez a blog?

Mielőtt bárki azt gondolná, hogy itt kizárólag rettenetes, szívszorító történetek hadát lehet olvasni, előre leszögezem, nem! 

Ahogy a magánéletemben beszélgettem emberekkel, rájöttem, nagyon sokan szeretnének segíteni egy menhelynek, de bizonytalanok abban, mit tehetnének. Ha Te is gondolkoztál már ezen, de nem voltál benne biztos, hogy mi a legmegfelelőbb segítés, akkor jó helyen jársz! 

Teljes állásban dolgozom egy multinacionális cégnél, emellett kutya trénerként is tevékenykedem. Szabadidőmben évek óta foglalkozom a menhelyeken élő állatok, de főleg kutyák sorsával, hétköznapjaival. Minden lehetőségemmel próbálok nekik segíteni, velük törődni, és természetesen trénerként tanítani, szocializálni őket, ezzel növelve  esélyeiket az örökbefogadásra. 

Fontosnak tartom megosztani mindenkivel a tapasztalataimat, mert szeretném, ha más szemszögből is belelátnátok a menhelyek világába, mert önkéntesként rengeteg boldog pillanatot élhet át az ember a kutyákkal. Ezen a blogon csak pozitív posztokkal fogsz találkozni és megimerheted a menhelyek világát egy másik szemszögből. Megtudhatod, hogy néz ki a menhelyen történő önkéntesség, hogyan tudsz te is segíteni pénz nélkül, mi értelme van az önkéntességnek, és milyen más formában tudsz a menhelyeknek hasznosan segíteni.  

Magam is gazdi vagyok egy örökbefogadott kutyával, így egyébként általános, vagy tanácsadó jellegű témákkal kapcsolatban is fogtok találni bejegyzéseket, melyeket az én hétköznapjaim ihletnek kutya választásról, kutya tartásról, háziállat tartásról úgy általában. Ezek többnyire az én véleményemet tükrözik, de igyekszem megszólaltatni szakértőket, menhelyen dolgozókat és hétköznapi állattartókat is. 

Nagy örömömre szolgál, hogy egyre többen fordultok hozzám, ha segíteni akartok, vagy ha információra van szükségetek arról, kinek és hogyan segítsetek, vagy egy kutyát hogyan tanítsatok. Ez a blog ezért jött létre, úgyhogy olvassatok szeretettel és kérdezzetek bátran itt, a Facebook, az Instagram vagy a Youtube felületken.

 

Scroll to Top